なぜ募集しているのか: 社会的意義や意味がある新規事業を生み出し続ける弊社では、直近1，2年で複数のプロダクトをローンチし、新たなプロダクトにも着手している状況です。
今後さらに事業をスケールさせていく、また新しいものを作っていくためには、急成長に耐えうる体制、仕組みを再構築し、強い事業と強い組織の両輪を進化させていく必要があります。
そこで組織基盤をより強固にするために、当社においても重要なテーマと位置付けられている採用活動を推進していただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: 採用計画に基づき、各部門・メンバーと連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。中途採用、新卒採用共に進めており、ご経験に応じていずれか、もしくは両方をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しております。
・事業責任者や現場メンバーとの採用要件のすり合わせ
・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画、運用
・面接日程調整や書類整理などの選考管理
・選考（面接、面談、説明会等）の対応
・内定前後の候補者フォロー
・入社後フォロー
・定量的な採用分析
・採用広報の戦略設計、実行
・社内イベントの運営
・採用業務の効率化に向けた施策検討、実行　など

ご志向性やスキルに応じ、将来的には採用以外の人事領域についてもお任せする想定です。
求められるスキルは: 必須・事業会社における中途採用または新卒採用業務のご経験
・弊社ミッション、バリューに共感いただける方

歓迎・採用戦略から採用オペレーションまで一連のご経験
・急拡大する組織での人事経験
・エンジニア採用のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: ■本社オフィス：
東京都中央区八重洲二丁目２番１号
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 8階
※就業場所変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間）
※フレキシブルタイム（7:30-21:00）
※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。
給与はどのくらい貰えるか: ※月給42.0万円以上（固定残業代45時間分相当/11.1万円～含む）超過分別途支給
※経験・能力に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険）
・交通費支給
・フリードリンクあり（コーヒーマシン、お茶、お水、他）
・オフィスグリコあり
・ベビーシッター割引補助あり
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（法定通り。ただし、入社後６か月経過までの間に特別休暇あり）
・特別休暇（夏季休暇等）
・産前産後休暇などの法定休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面談/面接2,3回程度

人事（採用・教育など）

人事（採用・教育など）