- なぜ募集しているのか
- 医療系人材の転職活動を支援する当社の事業は、業界内外から高い評価を頂き、
右肩上がりでニーズが拡大している中、さらなる組織強化に向けて増員募集を行います。
当社は、東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスで運営していた医療介護のキャリア関連事業を切り出して2015年に設立された新会社です。 エス・エム・エス キャリアは、従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献します。 - どんな仕事か
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日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な従事者不足を解消する。医療・介護事業所（病院など）を顧客とし、顧客の抱える医療・介護従事者の採用・人事についての課題やニーズついて、現状把握から戦略策定、戦略の実行と課題解決までをトータルにサポートしていただきます。
【具体的な業務】
1.顧客の課題について現状把握（採用がうまくいかない、もっと従業員が働きやすい職場環境を構築したい、従業員の教育・育成にもっと力をいれたい、など）
2.課題に対して、社内外のサービス・ソリューションを用いた解決策の提案
3.課題解決のための新規サービスの立案や、外部アライアンスとの提携
〈同社のサービス・ソリューションの内容〉
・医療・介護従事者にとって魅力的に感じるPRの設計、求職者へのアプローチの強化。
・他の紹介会社に対するPR・渉外活動の代行や、採用広告の選定代行
・医療機関特化型ストレスチェック代行サービス
・医療機関向け従業員満足度調査（FitnES）
・適性検査、人材・組織診断（個人特性や組織との合致度を測定することで、定着率×組織活性度の改善をサポート）
・福利厚生アウトソーシングの提供
・研修支援 など - 求められるスキルは
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必須 無形商材営業で、経営者（または意思決定者）に対して営業・提案活動を2年以上経験された方。歓迎 【求める人物像】
1.商材の力ありきではなく、自分自身の魅力や介在価値で顧客の問題解決に貢献したい！という方
2.顧客と一時的な接点で終わるのではなく、成果を通じた長期的なリレーション構築によって、かけがえのないパートナーになることに魅力を感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー18F
【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分 - 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00
実働8時間（休憩60分）
【月残業時間】平均約20～30時間程度（最終退社時刻20:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 640万円
賞与：年2回（6月・12月）、昇降格：年2回、通勤手当（上限3.5万円）
年収例
680万円／入社4年目・グループ長／月給49万3000円＋賞与
580万円／入社3年目・チームリーダー／月給41万4000円＋賞与
520万円／入社2年目／月給37万1000円＋賞与 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備 / 育児支援制度 / 単身赴任手当 / 退職金制度 / 持株会制度
※ゴールデンウィーク手当：全社員に給与とは別に15万円が4月に支給されます。自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごす為の手当てです。 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
掲載期間20/01/02～20/01/15
求人No.AMI-SMS-1
