- なぜ募集しているのか
- 前任者が人事部内で昇進異動のため
- どんな仕事か
-
会社の第二創業期における人材確保を経験豊富な採用力で実現していただきます。
・ 採用関連実務(面接実務、書類選考、囲込、内定交付、稟議書作成など)
・ 採用計画の企画、運用、予算管理
・ 応募から入社までの選考状況進捗管理
・採用活動関連データ分析・資料作成
- 求められるスキルは
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必須 事業会社でキャリア採用経験2年以上
募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(入社後3ケ月の試用期間あり)
- どんなポジション・役割か
- 主任クラス~課長代理クラス
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年俸 500~550万円(諸手当を含めた年俸制です)
年俸÷12=月給。
※上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。
入社時年俸は、まだ何も実績をあげていない未知数の方へのサラリーという考え方ですから、他社と比較して高くありません。しかし、入社後の活躍を評価された時の昇給・昇進のスピード感は、他社にはないものがあります。そして、どなたにも公平・平等に与えられる評価です。入社時の額だけで決めるか、その先に得られる満足度を求めるか、会社は後者を希望しています。
- 待遇・福利厚生は
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【待遇】
・残業手当、住宅手当(支給条件あり)
【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所) - 休日休暇は
- 休日 土曜日・日曜日・祝日 [年間休日120日]
休暇 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考~ 一次面接(人事部)~適性検査(SPIテスト)~ 二次面接(担当役員)
掲載期間20/01/02~20/02/21
求人No.AYE-th-nj-carrer