- なぜ募集しているのか
- 今期130％成長を遂げ、「建築着工数ランキング全国1位」の同社がグループ1000億を超え、
創業40期に向け、更に着工現場が増えており業績拡大による募集です - どんな仕事か
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顧客目線を反映したオーダーメイドマンションを多く建設■お客様の土地の有効活用手段として、賃貸マンション経営を主体とした提案営業■
低層、中高層までRC造
鉄骨、木造、2×4を設計することもあり、建築設計、コスト、品質、安全管理を担当
キャリアアップにつながります
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・展開等、様々な悩みを抱えているオーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。
また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理
・基本的には高い収益性が見込める地域（好立地）のお客様に営業
新規開拓を行い、お客様の現況をしっかりヒアリング
「老朽化したアパートを建て替えたい」
「自宅兼賃貸マンションを建て収益を得たい」
「既存事業から転換を考えている」など、お客様のご要望に応えるご提案
《万全の商談体制》
専門知識が必要な業界ですが、具体的な提案を必要とする商談には、
上司や建築士、顧問税理士などの専門家が同行
あなたは、お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深め、お客様の不安やご要望をしっかりヒアリング
同社は営業活動に専念できる環境が整っています。
もちろん、担当物件を多く経験することで資産コンサルタントとしての幅広い知識を習得していくことも可能
難しい案件には、専門家が同席し、複数部署でプロジェクトを組んで対応します。
■配属部署について
支店は、支店長+課長(2名)+営業スタッフ(8名～12名)+建築アドバイザー(１～2名の)組織構成
※各支店により異なります
半期毎に優秀な成績を収めた営業社員には、別途50～200万円の表彰金を支給
年収が1000万円、3000万円を超える社員もあり - 求められるスキルは
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必須 ■必須
営業経験もしくは接客業の経験
マネジメント経験
■尚可
不動産資産有効活用営業のご経験者
歓迎 普通自動車免許一種免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 係員～課長～支店長
- どこで働くか
- 希望勤務地考慮※原則、転勤無し
東京都 /神奈川県/埼玉県 /千葉県 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ～ 1499万円(※前職の給与、能力考慮)
月額40万円～(インセンティブ含む) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■昇給・昇格については、年1回を予定 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制◆
日、月※月1回の日曜出勤有
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接 配属部門部長職、人事部
2次面接 事業部長
※場合により選考回数が延びる可能性あり
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.STRA-kazu511511513
