- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
◆プロジェクト事例
・欧州産業用機器メーカーM&Aにおける海外戦略立案、統合プラン策定、経営管理体制構築及び統合プロジェクト管理支援
・欧州産業財メーカーのM&A後のガバナンス設計と整備支援
・米国産業財メーカーのM&A後の新会計システム導入に向けたプロジェクト管理支援
・欧州化学メーカーのM&A後の海外事業戦略策定支援
・M&A後の東南アジア域内の組織・資本再編の実行支援
・大手製薬メーカーによる日本企業M&A後の統合プラン作成及び統合プロジェクト管理支援
・米国機械部品メーカーの日本法人統合後の営業部門改革支援
・欧州機械部品メーカーの日本法人の統合に関わるプロジェクト管理支援
・国内食品卸売業の事業統合スキーム検討及び統合プロジェクト管理支援
・国内メディア企業の共同持株会社設立におけるプロジェクト管理支援
・国内電機機器メーカーの経営統合後のグループ経営管理体制の高度化支援
・国内ホテルのM&A後の事業計画策定及びモニタリング支援
・国内流通業、飲食サービス業のM&A後の事業計画策定支援 - どんな仕事か
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◆フロンティア・マネジメントのPMI支援サービス
クライアントのM&Aの成功と企業価値向上に貢献するため、PMIの計画策定から実行支援、実施後の事後評価と組織能力の継続的向上を支援します。
1.統合プラン策定
統合ブループリント（統合の青写真）策定、Day1プラン策定、統合プラン（100日プラン）策定、コミュニケーションプラン策定等を支援します。
2.M&A後の事業戦略策定
M&A後の海外事業戦略の再構築、中期経営計画の策定等を支援します。
3.組織・ガバナンス設計
M&A後の本社及び被買収事業間の事業運営組織（Operating structure）の再構築、ガバナンス設計（権限・責任、意思決定会議体及びプロセス等の
ガバナンスポリシーの再構築）等を支援します。
4.経営管理体制の構築
M&A後の本社の経営管理体制の構築（KPI設計、事業管理・業績管理プロセスの構築等）を支援します。
5.領域別ビジネスプロセスの統合
営業・マーケティング、研究開発、調達、生産、物流、財務・経理等のビジネスプロセスの統合を支援します。
6.統合プロジェクトマネジメント
統合プロジェクト推進体制の構築、統合マネジメント事務局（IMO: Integration Management Office）によるプロジェクト進捗管理の実施等を支援します。
7.M&A実施にあたっての組織能力向上
M&A実施結果及びプロセスの事後評価、M&A・PMI実施体制の構築、M&Aプレイブックの作成等を支援します。
8.M&A後の事業再生・再構築
M&A後の業績改善、事業の再構築（戦略・ビジネスモデルの再構築、事業・機能・拠点の統廃合、事業売却・撤退）等を支援します。
◆弊社のサービスの特長と強み
・業界随一のファイナンシャル・アドバイザーとPMIコンサルタントの知見の融合による総合的アドバイス
・プロセス志向に陥らず戦略的視点からの施策の優先順位付け
・豊富なクロスボーダー案件の経験に基づくコミュニケーション支援
・豊富な事業再生のハンズオン経験に基づく「再生型PMI」の支援 - 求められるスキルは
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必須 ◆大手ファームでのコンサルタント経験者
即戦力：
└経営戦略コンサルタント
└事業再生コンサルタント
└M&Aアドバイザー
└PMIコンサルタント
ポテンシャル：
└ITコンサルタント
└会計コンサルタント
└人事コンサルタント
└SCMコンサルタント
└CRMコンサルタント
歓迎 ・ファイナンスの知識、専門性 歓迎
・下記いずれかの資格、ご経験 歓迎
└公認会計士
└米国公認会計士
└税理士
└証券アナリスト
└弁護士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京（ただし、プロジェクトベースでの地方勤務あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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職位による給与水準は異なります。
└社名を特定されない為に、一般的な職位タイトル名に変更して記載
コンサルタントクラス：600～800万円
シニアコンサルタントクラス：800～1,000万円
マネージャクラス：1,000～1,500万円
シニアマネージャクラス：1,500～2,000万円
ディレクタークラス：2,000万円以上
※月給（固定時間外手当：45時間分含む）×12ヵ月＋業績賞与
大学院卒/大卒 月給366,667円 ※固定時間外手当（45時間分）96,000円含む、45時間超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等
- 休日休暇は
- 休日：土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）
休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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選考2～3回。
└弊社特別ルートで、立ち上げ中の某部門については、
初回：立ち上げ責任者とのカジュアル面談からセッティング可能です。
掲載期間20/01/08～20/03/03
求人No.FORTN-RK19
