- なぜ募集しているのか
- 【毎年150%成長】
成果報酬事業基盤の確立完了
仕組みの深化と人員拡大により独走態勢確立へ
【上場し、ビジネスモデルの非連続的成長期】
ブルーオーシャンへの事業拡大期
大企業顧客の拡大と海外サービス開始
新領域への積極投資
【経営支援の完全成果報酬化と手段としてのPEファンド組成へ】
真の実行支援までの経営支援に昇華させる
成果報酬の桁を変えることによって10億円企業にまでトップファーム以上のクオリティーを - どんな仕事か
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(1)クライアントの売上アップに完全コミットする国内唯一のファーム(2)自社ファンド立ち上げ予定(3)役員候補としての採用、新領域事業推進(4)ネクストキャリアの魅力１．クライアントの売上アップに完全コミットする国内唯一のファーム
└従来の人月型のコンサルフィーのチャージではなく、
完全成果報酬型で、売上アップにコミットするがゆえ、
自身のコンサルティングの成果を「定量的に実感」することができます。
２．自社ファンド立ち上げ予定
└圧倒的な利益率を誇り、余剰資金を活用して、自社ファンド立ち上げの予定。
当該ポジション参画者にも、今後参画のチャンスあり。
３．役員候補としての採用
└上場企業の役員としての肩書を自身の経歴に加えませんか？
４．ネクストキャリアの魅力
└離職率は低く、創業以来3名のみの退職者ですが、
卒業後のキャリアは、
(1)PEファンド
(2)PEファンド投資先企業
(3)事業会社のWEB統括部長
業界初の完全成果報酬型をベースとしたコンサルティングで、セールス・グロース（売上ＵＰ）／マーケティング、ＢＰＲ（業務改善＋ＡＩ／ＲＰＡ）、コストマネジメントなどを担う経営コンサルタントや事業リーダークラス、役員候補メンバーを募集します。
昨今プロジェクトの受注が急増し、売上及び人員数ともに1.5倍のペースで事業拡大しており、社員数は100名規模となっています。今後、更なる事業拡大中に向けて、ベンチャー的な意識でその成長を担う中核となる人材を募集します。コンサルティング業務だけでなく、会社運営に関わる経営戦略や組織／人事関連等にも関わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 経営コンサル会社出身者／在籍者（マネージャークラス）
総合ファーム会社出身者／在籍者（マネージャークラス） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 役員候補 新領域事業推進
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間は
- ・裁量労働制
・フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム10:00～16:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1599万円
- 待遇・福利厚生は
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給与改定（年2回）
業績賞与（年2回）
交通費支給（上限月3万円）
各種社会保険完備
住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には交通費の支給はありません。
役職手当
出張手当
社内表彰制度
定期勉強会
外部セミナー受講費用全額補助
福利厚生施設利用制度
育児時短制度ほか - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
当初勤続3年連続休暇（7日間） - どんな選考プロセスか
- 最短2回（役員面接）弊社限定ルートにより筆記試験なし
掲載期間20/04/29～20/06/23
求人No.FORTN-919
