【大手会計事務所系M&Aファーム】コーポレートストラテジー95278｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 案件増加のための増員
どんな仕事か: ■M&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
【具体的には・・・】
会計士メンバー及びコンサルタントメンバーと協働しながら、各プロセスを通じたサポートを一貫して行います。
・投資戦略助言
・支援、投資判断基準
・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
・投資先リサーチの支援
・コマーシャルデューデリジェンス（外部環境・市場分析）
・オペレーショナルデューデリジェンス（内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析）
・カーブアウト・シナジー分析・定量化
・投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
・最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
・投資後パフォーマンスモニタリング・プロセスマネジメント
求められるスキルは: 必須【シニア・アソシエイト～ヴァイス・プレジデントクラス】
◆M&Aや投資関連業務の経験者、または経験は浅いが強い興味をお持ちの方
◆投資銀行（エクィティリサーチ等）・コンサルティングファーム（プロセス又は戦略系）・ファンド・FAS系ファーム・多国籍企業等にて、オペレーショナル・デューデリジェンス、ビジネス・デューディリジェンス、ディールプロセス・マネジメント、財務モデリング、PMI統合支援等の経験がある方

歓迎【こんな経験があると有利です】
【アナリスト～シニア・アソシエイトクラス】
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編系）
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・コンサルティングファームにおけるM&A関連のコンサル経験者
・事業会社のM&A戦略部門における実務経験者
・プライベートエクイティーファンドにおける投資業務等の経験者

募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30-17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円（経験・スキルにより応相談）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接３～５回（若手クラスは適性テストあり）
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内定