- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトのPM／PL、メンバーとして、事業／ユーザ部門と共にプロジェクトの最上流のビジネス検討（プロジェクト定義）から入り、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズをプロジェクトマネジメント（業務内容１）・システムディレクション（業務内容２）により成功を担います。
【具体的に】
◆業務内容１）管理型ではなく、プランニング、組み立てに重きをおいたプロジェクトマネジメントです。
・システム化の狙い、スコープ定義／目指す姿の絵柄／目標ゴールを定義します。
・方針／体制／タスク組立からスケジュール作成／運営など、確実にゴール出来る計画を策定します。
・これらを元に力強く柔軟な推進マネジメントを行います。
◆業務内容２）システムディレクション
・事業／ユーザとともに業務設計を行い、要件への踏み込み、仕様整合性を担保し設計課題も解決に動きます。
・技術へのこだわり、テストや移行も主となってプラン実行をし品質を担保します。
◆業務内容３）担当プロジェクト例
・主要サービスにおける大規模なシステム開発
・当グループの勘定系、人事系、業務系システムにおける大規模なシステム開発
・セキュリティ施策により発足される新しい大規模なプロジェクト - 求められるスキルは
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必須 ◆下記のいずれかのご経験
＜ポジション経験＞
・PM/PLリーダーとしてプロジェクトをけん引している方。
・メンバーとしてプロジェクト参画し、経験をされている方。
＜規模とフェーズ経験＞
・数人月～100人月規模を越えるプロジェクト経験
・要件定義の上流工程から下流工程まで一貫して、または、部分的なフェーズ経験でも可。
（補足）
ご経験年数とポジションの組み合わせとなります。
経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。歓迎 【こんな経験をされている方は書類選考通過率高いです】
＜プロジェクトプロデュース系＞
・責任者やユーザーと対話し、狙いや方針、スコープを定義している
・システム全体像「概念設計」を描いている
・プロジェクト計画書（体制やスケジュール）を作成している
・概算見積／パートナー見積評価をしている
・チームマネジメントをしている
・パートナーマネジメントをしている
・推進マネジメントをしている。（進捗／課題／コスト／品質管理）
＜システムディレクション系＞
・ユーザの曖昧な要件をクリアにし、要件定義に行っている
・要件から機能設計におとしこんでいる
・非機能要件をまとめ、方式設計におとしこんでいる
・仕様統括をしている
・要件定義書／設計レビューをしている
・データ移行や本番切替をやっている、テスト計画と実施をやっている
＜共通＞
・複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験がある募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円（経験・スキルにより応相談）
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険適用、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度、看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇は
- 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
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内定
掲載期間20/07/17～20/07/30
求人No.AXC-34514
