- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■ＨＲＭ領域…クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティング
・クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・人事制度の構築・運用支援
・社員の自律的成長を促す育成体系の構築 など
■組織開発領域…クライアント企業の組織変革、組織活性化、戦略実行支援に関するコンサルティング
・ミッション、バリュー浸透支援
・ディビジョン間連携の促進
・事業戦略に対する実行までの強化
・従業員満足度に対する向上支援
・人材のリテンション強化 など
■グローバル人材マネジメント支援
・タレントマネジメント
・グローバル人材育成など - 求められるスキルは
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必須 大阪：未経験者可。人事orコンサル経験者歓迎
東京：人事組織コンサルタントの経験者のみ応募可。
【求める人物像】
・基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション）
・地頭の良さ（論理的思考力・構造的把握力）
・主体的働きかけ
・踏み込んだ関係構築力
・ベースとしての人柄
・RMSの風土への適応歓迎 人事コンサル経験募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円（経験・スキルにより応相談）
掲載期間20/04/06～20/04/19
求人No.AXC-24238
