- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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日本企業の新興国・途上国等への海外進出に際して、現地および世界の法制度・ルールの動向、ビジネス環境の市場動向を把握・分析を行い、参入・展開のための事業戦略、グローバル化とローカライズ化の対応策のコンサルティングを行うチームでの業務。
また、海外展開において、現地国の政府機関、国際機関、業界団体のステークホルダーへのロビーイングなどに長けていない日本企業に対して、グローバルネットワークを活かしてロビーイングやパイプライン形成の支援等も行う。
主なクライアントは、電機業界、電力、プラントメーカー、通信、省エネ・再エネベンダー、食品メーカー、商社。官庁（経済産業省、環境省、国交省、JBIC、JICA）等多岐にわたり、様々な日本企業の海外進出を支援しています。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかにおける5年程度以上の実務経験があり、日本企業への海外進出コンサルティング業務に強い興味がある方。
- コンサルティングファームにてコンサルタントとしての業務経験者
- 事業会社にて経営企画、事業企画、海外事業戦略、国際事業、企画営業などでの経験
- 事業会社にてマーケティング、ビジネス投資環境、調査業務の経験者
- 海外出張可能なビジネスレベルの英語力歓迎 ・海外プロジェクト、海外調査の経験者
・コンサルティングファーム、シンクタンクでの海外案件の経験者募集年齢（年齢制限理由） 27～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15-17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円（経験・スキルにより応相談）
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等
- 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、法人統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
- どんな選考プロセスか
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1. 当社コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いし、転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
2. 書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも実施。
3. 企業との面接
選考のポイント等をお伝えし面接に臨んでいただきます。
面接対策の面談も実施しています。
4.内定、入社
年収・待遇の交渉などコンサルタントが実施。内定後もサポートは続きます。
掲載期間20/07/17～20/07/30
求人No.AXC-28588
