- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■概要■
クライアントの経営課題や将来像を見据え、その実現や人材育成の分野から支援していきます。
経営全般・組織人事テーマのコンサルティングや、企業の経営課題に合わせた企業内研修など、その手法は様々。
■詳細■
(1)コンサルティング:
1人100社前後のクライアントを担当します。
経営課題のヒアリングから企業内研修・コンサルティングの提案、
その実施まで、一気通貫してお任せします。入社後はOJTを通して知識・経験を吸収して頂きます。
(2)セミナー講師:
120種類以上に渡るレギュラーセミナーや企業内研修の講師を担当します。
講師の経験を積むことで、豊富な経営知識や人を動かすプレゼン力が身につきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験4年以上
・無形商材の法人営業経験3年以上
歓迎 【歓迎】
・大手企業をクライアントとしたプロジェクト経験
・人事/採用の職務経験
・コンサルティング経験
・マーケティング経験募集年齢(年齢制限理由) 25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都・大阪府・愛知県
- 勤務時間は
- 8:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~800万円(経験・スキルにより応相談)
- 待遇・福利厚生は
-
【保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断(人間ドック)、EAPプログラム、住宅手当、
各種カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 土・日・祝・年始年末・夏季休暇等 (年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇)
- どんな選考プロセスか
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1. 当社コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いし、転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
2. 書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも実施。
3. 企業との面接
選考のポイント等をお伝えし面接に臨んでいただきます。
面接対策の面談も実施しています。
4.内定、入社
年収・待遇の交渉などコンサルタントが実施。内定後もサポートは続きます。
掲載期間20/07/17~20/07/30
求人No.AXC-29586