- どんな仕事か
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国内外の事業会社の経営統合、事業部門の売却・買収・統合、グループ企業間の再編・統廃合など、さまざまなM&Aに伴う組織・人事上の課題の解決を支援します。
・国内外の当社チームと協力しながら、クライアントである(主に)日本企業のM&Aを成功に導くことで、「日本企業がM&Aを通して、グローバルで強くなる」ことをサポートしています。
・プロジェクトメンバーとして、シニアレベルのコンサルタントのサポートをしながらM&Aプロジェクトのマネジメントのサポートを行って頂きます。
・具体的には、プロジェクトごとのクライント・ニーズに応じて組成されたプロジェクトチーム(当社のM&Aチームに加えて、当社海外チームや当社の他部門から成るチーム)への指示出し、進捗管理、アウトプットの品質管理などのプロジェクトマネジメント業務のサポートをして頂きます。
・小規模プロジェクトに関してはその全体あるいは一部を、大中プロジェクトの場合には一部分のマネジメントを担って頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記のいずれかの経験
【コンサルティング 経験】
戦略系、人事コンサルまたはビジネスコンサル業界で経験を積んでいる方。特に、イシューの特定能力、プロジェクトマネジメント能力の備わった方。
【人事経験】
事業会社の人事で、特にC&B(CompensationとBenefits)領域の経験している方。制度設計やオペレーション経験があれば尚可。組織・人事領域への興味・関心はMust。
【M&Aの経験】
金融業界等でM&A業務を何らかの形で経験している方(FA/PE等)。
■【英語力】
当社の海外チームへの英文での指示だし、Q&A対応、海外チームのアウトプットのレビューができるレベルの英語力(ビジネスレベルの読み書きMust)。社内でメールを中心としたコミュニケーションが主。募集年齢(年齢制限理由) 25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~800万円(経験・スキルにより応相談)
- 休日休暇は
- 土・日・祝日・年末年始、年次有給休暇、Sick leave(短期傷病休暇)、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
- 3回想定(ランクによってはケース面接あり)
掲載期間20/07/17~20/07/30
求人No.AXC-29920