- なぜ募集しているのか
- 同社の業績拡大、海外展開に伴うIT企画室の体制強化の為
- どんな仕事か
-
・中期IT計画の立案
（ご参考までに、下記のようなことを現在検討しております）
・MD・商品管理・サプライチェーン・管理／財務会計のためのグローバル共通の基盤となるシステムの企画・導入
・Webサイト及びB to Cスマホアプリの企画・導入
・バックオフィス系のグローバル共通の基盤となるシステムの企画・導入
・グローバル全体のインフラ企画・導入
・上記実現のためのパートナーベンダーおよびパッケージの選定
・新商品・新サービス導入における業務サポート
【業務内容】
グローバルに展開するアパレル小売業として、デジタルサービスを活用した次世代リアル店舗・新販売モデル・新サービスの企画・IT導入・運用保守をご担当して頂きます。
新しい顧客体験をお客様に提供するためにデジタルを活用してリアル・オンライン共に既存概念に捕らわれず顧客視点で新企画から既存サービスの改善を実施して頂きます。
また次世代モデルを実現するために、店舗における業務改革・業務改善・システム導入も併せて実施して頂きます。
【業務内容の魅力】
・グローバルへの事業展開・事業運営を実担当としてご経験できる
・ご自身で企画立案し経営説明から予算取得まで実際に実施できる環境（経営層と非常に近いポジションで実際に業務可能な環境）
・今後の事業拡大を推進するために、グローバル全従業員の新しいワークスタイル実現のご経験ができる - 求められるスキルは
-
必須 【役職としての必須条件】
・アパレル・小売業における販売（店舗・EC)業務の基礎知識
・オンラインショップまたは小売業の店舗関連（業務・サービス）に関するIT導入・運用保守のご経験が3年以上ある方
・デジタルサービスのIT導入・運用保守業務のご経験が3年以上ある方
・デジタル、スマートフォンアプリなどのトレンド・知識に興味関心が強い方
【歓迎スキル】
・アパレル、小売業に関する業務知識
・タブレットを活用した業務改善、IT導入のご経験
・デジタルサービスの企画または導入のご経験
・デジタルサービスまたは技術に関する知識
・中国語・英語のビジネス会話レベル
【部署共通の求める人物像（志向性・人柄）】
組織・役割に捕らわれず、自ら行動し・考え・反省しながらも新たなチャレンジや困難な課題に逃げることなく誠実に邁進して取り組んで頂ける方募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 部門長候補
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:30-18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円（経験・スキルにより応相談）
- 待遇・福利厚生は
- 育児休業実績あり、社宅完備（当社規程による）、持株会、社員割引
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接（部門長）→二次面接（人事戦略室長）→最終面接（社長）
掲載期間20/07/17～20/07/30
求人No.AXC-30994
