募集情報

なぜ募集しているのか: 現在、主力の医師・薬剤師キャリアサービスの強化・拡大と共に、キャリアサービス以外の核となる事業創出を念頭に置き、複数の新規事業開発も進めています。
そのため、早期に事業責任者やプロジェクトマネージャーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引して加速させることができる人材を社外からも積極採用したいと考えています。
どんな仕事か: 【仕事内容】
・新規事業開発
　┗ゼロベースでフィジビリティチェックやオペレーションの設計、アセスメントの実施、顧客への説明など、サービスの根幹にかかわる部分をご担当いただきます
　┗ご希望や適正に応じて、拡大時は組織開発や管理をお任せすることも可能です
※自らが責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までを主導できます

・既存事業の改善支援（課題整理や改善プロジェクトのマネジメント）
　┗粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、組織管理を行いながら拡大を目指していただきます

【ポジションの魅力】
自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。
PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。
当社の豊富なリソースを活用し、より多くの価値を医療業界に提供できる大きな責任とやりがいのあるポジションです。
求められるスキルは: 必須・医療分野への課題意識があり、当社のリソースを活用して多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
・粗利1億円以上、人数10名以上の事業（もしくは営業）マネジメントの経験
・他部署を動かす、または、連携させた経験がある（PM業務経験）
・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
・かつ上記経験について、創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門
給与はどのくらい貰えるか: 月給 57.1～71.4万円
※給与査定年2回／賞与年2回
※給与には、固定残業代（(13.4～16.8万円／40時間分)を含みます
※40時間超過分は別途支給いたします
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで) ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
休日休暇は: 【休日】週休2日制（土日祝） ※年間休日120日以上【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70～80％過去3年実績)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→ケースディスカッション＋最終面接
※ご経歴や実績、選考状況に応じて、面接やテストなどの追加実施の可能性あり

会社概要

社名: エムスリーキャリア株式会社

事業内容・ 会社の特長: 医療人材紹介・派遣事業、採用コンサルティング事業、医療機関経営支援事業

エムスリーキャリアが求めている人材は、年齢も社歴も関係なく、「自分の成長が会社の成長につながる実感を持ちたい」「成長意欲の高い仲間と共に、お互いを高めあっていきたい」という気持ちを持った方です！意欲的に新しいステージを目指したい方には相応しいステージです。ぜひ、“イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する”という同社のミッションのもと、よりよい未来を創る仕事に挑戦してみませんか。

■数字で見るエムスリーキャリア：
・異業種からの入社割合【約9割】
　～医療の知識がないため不安という方でも安心して入社できます！
・男女の比率【男性4/女性6】
　～性別関係なく活躍できる職場です！
・従業員平均年齢【32.2歳】
　～20代、30代の社員が全体の9割！若くて活気ある職場です。
・有給取得率【78％】
　～有給を使って有意義に自分の時間を過ごせます。
・有給休暇の平均取得率【9.88日】
　～休日と有給を使って少し長めの休みを作ることも可能です
・平均時間外労働時間【24.05時間】
　～業務効率化を実施して、残業時間を減らすことに努めています。
・産休育休の取得者復帰率【100％】
　～産休・育休を取得した女性社員全員が仕事へ復帰しています。もちろん、男性社員も育休の取得実績があります。時短勤務はお子さんが中学入学するまで可能です
・時短勤務者【33人】
　～小さいお子さんがいる家庭など、それぞれの生活スタイルに合わせて時短勤務を活用し安心して働くことができます。

設立: 2009年12月

資本金: 1億円

従業員数: 644名（2021年4月末時点）

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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事業責任者候補/年収800万円～/東京（虎ノ門）/転勤なし/年間休日120日以上

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