- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
中途キャリア採用担当として、採用業務全般をお任せします。
採用戦略策定・面接に加え、採用市況が激化するマーケットの中、候補者に合ったポジションメイクを行い、
候補者に同社を魅力を適切に伝え、クロージングしていくことがミッションとなります。
【具体的には】
◆採用戦略立案(ターゲットの選定、採用手法の検討)
◆採用予算管理
◆一次面接担当
◆取引会社様の取りまとめ
◆中途採用における各種オペレーション業務
など - 求められるスキルは
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必須 ◆中途採用業務を含む人事経験を2年以上お持ちの方
◆年間50人以上の中途採用実績がある方歓迎 ◆大手企業での人事採用経験のある方
◆不動産、建築、設備の知識・経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～700万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当
◆残業手当
◆退職金制度
◆資格手当
◆財形貯蓄制度
◆持ち株会
◆介護休暇制度
◆契約保養所 - 休日休暇は
- ◆完全週休二日(土日)
◆祝日
◆夏期休日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
掲載期間20/01/09～20/01/22
求人No.EDOA-32-00-5
