- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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☆☆☆人と、技術の創造的融合により未来を切り拓く価値を共創し、地球環境とゆたかな暮らしに貢献します☆☆☆【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
【機能性樹脂・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクス等幅広く事業展開】【2022年度…
当社ではコーポレート人事・労務業務を継続して安定稼働させる体制の構築を進めており、関連業務の実務経験と人事基幹システム（COMPANY）に知見のある、即戦力となる人材の獲得が必要となっています。また、業務の安定稼働とともに、効率化や抜本的な改革によりDX推進を担っていただく、将来の中核人材・リーダー候補として活躍が期待できる人材を求めています。
【業務内容】
・給与・賞与計算業務
・社会保険関連業務
・勤怠管理業務
・人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・新機能導入
・会計等の他システム（SAP等）連携インターフェースの運用
・上記に関連する業務改善 等
【ポジション・やりがい】
全社（約4,000名超）の賃金計算や社会保険、勤怠管理を統括・実行する担当として、安定的な業務遂行により従業員や組織に貢献するだけでなく、実務面・システム面からの改善、DX推進に関わることができます。
【キャリアパスプラン】
当面は本ポジションにて人事・労務業務（賃金・社保・勤怠管理）、人事基幹システム（COMPANY）運用・保守を経験いただき、各種業務の可視化・標準化・システム化の仕組みの検討やDX推進にも参画いただきます。その後はご本人のご希望や適性に応じて、業務の抜本的な改革を中心的な立場で推進し、中核人材・リーダー候補としての育成を支援いたします。
【時間外労働】
平均20時間／月程度（繁忙期は30時間程度） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■一定以上（目安数100名～1,000名程度）の企業での賃金計算業務経験
■人事基幹システムCOMPANYの使用（設定・運用・保守経験など）※当社では人事・給与・就労・Web Serviceを利用中
■基礎的なExcelスキル（LOOK UP関数など）
【歓迎要件】
◆COMPANY以外も含む、給与計算に関わる人事基幹システムの導入・更新経験
◆人事・労務業務の改善、DX推進
◆社会保険労務士歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事・労務業務（COMPANY・賃金・社保等）
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー）
- 勤務時間は
- 09:00～17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～950万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、有給休暇、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇 ほか
※年間休日は2024年度の実績を記載しています。
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/20～25/01/02
求人No.PSN-AMBI81128217
