- なぜ募集しているのか
- 当部門では、変化と成長を目指す組織として、経営環境の変化に対応しながら、会社の基盤を強化するために、組織横断的な課題解決やプロジェクト推進を担っております。
ガバメントクラウドの認定や生成AI向けプラットフォームサービスの開始等、会社として大きな変革期を迎える中、現在少数精鋭のチームで取り組んでおりますが、弊社の今後の成長と可能性を広げていくために、新たなメンバーを募集いたします。
過去の前例に囚われず、環境変化や世の中のニーズ等多角的に捉え、共に組織をけん引していただける方のご応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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【業務内容】
・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
・組織横断的なプロジェクトの推進および支援
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・関連市場や競合のリサーチおよび分析とレポーティング
・経営・役員会議の運営・資料の作成
【こんなところが魅力です！】
国産クラウドベンダーとして初のガバクラ認定を受け、日本のクラウド市場を牽引していきたいと考えています。
これを達成するための成長戦略について検討から実行まで携わることが出来ます。
これらの業務を通じて企業の成長と、自身の仕事のやりがいを実感することができます。
また企業としてもフラットな組織・人間関係性や、リモートワーク中心という労働環境の提供により、働きやすい職場でもあります。
【期待する将来像】
ご本人の得意領域を加味して業務に取り組んでいただきます。
その後は業務実績や関係性を広げながら業務全般をお任せする場合もあれば、特定の業務を専任頂く場合もあります。
どちらの場合もご本人の特性や希望に応じて相談の上で支援していきます。 - 求められるスキルは
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必須
・経営や事業の戦略立案や推進支援した経験
・プロジェクトのPMまたはPMOとしてプロジェクト推進をリードまたは支援した経験や関連スキル
・情報や事象を構造的に理解し、説明できるスキル歓迎 ・事業会社での経営管理もしくは経営コンサルティングの経験
・プロジェクト（期間半年以上、または10人規模以上）のプロジェクトマネジメント経験
・財務諸表の理解・分析ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：630万～1200万
月給：418,700 円～785,200円
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当
住宅補助費
次世代育成手当
祝い金
育休復職後時短勤務など
持株会 - 休日休暇は
- ■年間休日 125日
有給休暇
バカンス休暇
記念日休暇
特別有給休暇
連続有給手当
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掲載期間24/12/20～25/01/02
求人No.PER-sakura17
