- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い増員となります。
- どんな仕事か
-
【人事労務担当】
*入社時のオリエンテーション対応
*勤怠管理
*残業時間管理
*給与支給手続き
*各種保険、税の加入・喪失手続き
*人事関連規程の改定
*有期雇用者の契約更新手続き
*安全衛生委員会の運営 など
※給与および保険・税関連の業務は社労士に委託しているため、連携しながら進めていただきます。
- 求められるスキルは
-
必須 ◆給与計算(委託会社とのやり取りでもOK)を2年以上ご経験されている方
◆四年制大学卒業(MARCH以上)の方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収:500万円~600万円 ※経験・スキル等により応相談
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出型年金制度
・従業員持株会
・家賃補助(条件あり)
・家族手当(扶養家族1名につき5,000円)
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス - 休日休暇は
- ・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、マタニティ休暇、時短勤務制度、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
▼面接3回▼
1次面接:人事責任者
2次面接:役員
最終面接:代表
※筆記試験はありません。
掲載期間20/01/10~20/01/23
求人No.PBB-240451s