- どんな仕事か
-
電子カルテや地域連携ソリューションなど、当社が展開する複数の医療系プロダクトのマーケティング全体をリードいただくポジションです。
Webマーケティング、CRM、イベント・学会出展など、各専門領域のメンバーを束ね、戦略設計から施策実行までの組織運営と成果創出をお任せします。
【業務内容】
マーケティンググループのリーダーとして、戦略立案、施策推進、メンバーマネジメントを行っていただきます。
■主な業務内容
・マーケティング戦略の全体設計（Web／CRM／イベント領域を横断）
・メンバーマネジメント（5名～10名規模）
・新規リード獲得からLTV最大化までの施策設計
・各マーケティング施策のPDCA推進（広告・コンテンツ・ウェビナー・展示会・メール等）
・営業/開発部門など他部署との連携・調整
・マーケティングKPIの設定・効果測定・予算管理
・外部パートナー（制作会社・広告代理店など）の管理・ディレクション
【プロダクト】
(1) 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
(2) クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
(3) 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
産婦人科施設に特化した予約・受付機能を中心とした業務支援システムです。
【ポジションの魅力】
・経営・事業と近い距離で、裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
・複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
・100名規模の企業でマーケティングの上流～下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。
・医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・マーケティングの実務経験（3年以上）
・Web／CRM／イベントいずれかの専門領域での高い実績
・部門横断でのプロジェクト推進・社内調整力
・データをもとにした施策の設計・改善経験歓迎 ・医療・製薬・ヘルスケア業界でのマーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げや再構築経験
・チームマネジメント経験（人数不問） - 雇用形態は
- ・雇用形態
正社員
・契約期間
期間の定めなし
・試用期間
3ヶ月
・受動喫煙対策
屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
・過去3年間の中途採用比率
2023年度：98％ 2022年度：93％ 2021年度：93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所 - どんなポジション・役割か
- マーケティング リーダー／MGR候補（Pmed出向）
- どこで働くか
- 東京営業所（東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー12F）
- 勤務時間は
- 【企画業務型裁量労働制】
始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
みなし労働時間：9.8時間/日
※1 休憩1時間含む
※2 労働区分は職種と職位により決定 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【企画業務型裁量労働制】
月給：62.5~79.2万円
基本給：44.1~55.9万円
固定残業代：18.4~23.3万円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。
昇給・賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位で取得可能（最大5日まで） - どんな選考プロセスか
- 応募 → 書類選考 → 面接2~3回 → 内定
掲載期間25/07/10～25/07/23
求人No.MEDL-pmed-mktg-tl-mg
