- どんな仕事か
-
【職務内容】
・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築（ビッグデータ活用提案）
＜労働条件＞
【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給、企業年金基金
【勤務時間】
9:00-18:00 裁量労働制導入
【福利厚生】
社会保険完備
【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・大卒以上
・製造業全般の業務知識（特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務）
・製造業におけるプロジェクト経験（メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか）
・何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験
【歓迎要件】
・コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験（ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験）
・IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験（プロジェクトリーダー以上の経験）
・スクラッチによるITシステム構築の経験（業務設計、DB設計など経験、プロジェクトリーダー以上の経験）
・製造業における業務改革プロジェクトの遂行経験（メーカー在籍中に実施した社内プロジェクト経験）
・システムの製品開発（PKGソフト）の企画、立案経験
・製造業に対するERP/SCM/PLM/CRM等のソフトウェア販売経験（営業経験）
・CAD/CAM/CAE/PDM等の設計開発に関連する業務及びソフトウェアの知見
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京、大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間は
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1500万円
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
掲載期間20/12/24～21/01/06
求人No.WG-10623
