- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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■問い合わせ企業を中心に訪問し、現状の産業保健体制や今後の展望をヒアリングしながら、産業医顧問サービスの提案を行います。
■企業から獲得した案件に対して、同社の医師データベースを活用してマッチングを行います。
■マッチング成立後は、企業と産業医双方の窓口、サポート担当として、産業医と一緒に企業の衛生委員会へ参加したり、健診事後措置やストレスチェック導入・実施等のアドバイスを行います。
※人材を紹介して終わりではなく、産業医と共に、クライアント企業の従業員の健康サポートを継続的に実施していきます。
企業の窓口である人事・労務担当者から頼られ、感謝される場面が多いため、従業員の健康をサポートできた実感を得やすくやりがいを感じることができます。
※産業医とは
企業・団体等の従業員のフィジカル・メンタルの健康保持・増進を目的として指導・助言を行います。
具体的には、
■健康診断結果のチェック（健診事後措置）と有所見者への保健指導の実施
■衛生委員会への参加・助言の実施
■従業員面談の実施
※健康経営とは
従業員の健康維持・増進を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。
従業員の健康へ投資を行うことが、活力向上や生産性向上等の組織活性化をもたらし、結果的に業績向上や企業価値向上につながるという考え方。 - 求められるスキルは
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必須 ■社会人経験3年以上
■新規開拓営業、法人営業経験をお持ちの方
■マネジメント経験（人数は問わない）もしくは早期にマネジメントや事業運営にチャレンジしたい方歓迎 【歓迎要件】
■「IT」「人材業界」「広告業界」における営業経験
■経営企画、マーケティング、広報等での企画提案経験
■人事や労務の経験
【求める人物像】
■成長意欲/学習意欲が高い方
■きめ細やかな顧客対応ができる方
■コミュニケーション力に自信がある方
■行動力に自信がある方
■チームワークを大切にできる方
募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 09:30～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
その他
掲載期間20/03/30～20/04/12
求人No.LINKI-5045
