【途上国・新興国ビジネスコンサルタント】「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルファーム
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掲載期間21/07/27~21/09/20 求人No.YOKI-301

【途上国・新興国ビジネスコンサルタント】「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルファーム

その他、コンサルタント系

年収500万円~1499万円
大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。

■途上国の社会課題と技術のマッチング支援
・技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析
・途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援
・技術の組み合わせによる社会課題解決イノベーションの創出

■途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援
・ビジネスモデルの設計・実現(現地企業とのパートナーシップ構築)
・収益モデルの設計・プライシング
・ファイナンスモデルの構築

■途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援
・自社技術を構成要素とするコンソーシアムの組成
・他社(海外含む)の差別化された技術の自社プロジェクトへの取り込・み
・現地オペレーション体制の構築

■途上国の制度構築・制度変革支援
・途上国に新たに必要となる制度の設計・構築
・社会課題の解決を後押しする制度変革
・途上国の商慣習を踏まえた普及活動

【この職種の魅力】
本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。
求められるスキルは
必須 【必要なスキル・必須要件】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
・途上国・新興国の社会課題に対する強い関心
・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・英語力(ビジネスレベル以上)
歓迎 【望ましい経験・スキル】
●コンサルティングファームにおける、社会開発や途上国・新興国ビジネスのクライアントを対象としたコンサルティング経験
●開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクトマネジメント経験
●特定のインダストリーにおける専門的知識や特定の地域における実務経験
●語学力(フランス語、アラビア語、スペイン語、ポルトガル語等)
募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
・東京都(大手町本社)
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
勤務時間は
9:00-18:00 裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか
・500万円~1,500万円 
・経験により考慮します(年俸制)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費全額支給、企業年金基金
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
製造業界に強みを持つ、「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルティングファーム。同社は、ERP(企業の経営資源を計画し管理することにより効率化をはかる事が出来るシステム)などに強い欧米のコンサルティングと、日本型経営の知恵と経験を融合した独自のスタイルを構築しています。Fortune Global 500にランクインする日本国内企業の6割以上を顧客としており、既存顧客における継続率は約85%、20年来パートナーとして担当している企業もあります。近年の景気回復の影響もあり、コンサルティングファームへの引き合いが強くなってるため、同社の将来性も見込まれています。

【事業内容】
業界毎に分かれたインダストリーと顧客が抱える課題毎のソリューションの2軸にてマトリックス型のサービスを提供しています。製造業を中心に様々な分野に対応しており、戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域となっています。中でもSCM(物流)関連のプロジェクトの割合が大きくなっています。顧客課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、顧客と一体となって企業変革を実現しています。
設立
2009年 7月 1日
資本金
95百万円
従業員数
600名
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