- どんな仕事か
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＜担当業務＞
■セミナー運営サポート
■セミナー参加学生のアンケート集計・グラフ作成など
■ノベルティの管理
■インターンシップの運営サポート
■選考に関わる各種事務手続き
A)適性検査の実施手続き
B)履歴書、志望動機書の配布・回収・保管
C)面接調整
D)その他諸々の事務作業
■各種イベントのサポート（内定者懇親会、内定式、入社式など）
＜期待される役割＞
新卒採用主担当者のサポート業務が中心
＜キャリアの発展性＞
当面は新卒採用スタッフとして、ルーチンワークを独力で回せるようになることを目指してもらうが、早いうちに企画的な業務も担えることを目指す。
また、ジョブローテーションにより、採用以外の業務も経験して、人事全般を担える存在を目指す。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必要要件＞
A)採用業務の経験は必須ではない
B)何らかの事務経験があればよい
C)社会人経験年数不問
＜OAスキル＞
A)MS-Officeが使えること
B)ブラインドタッチ（または、それに準ずるキー操作ができること）
募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都(大手町本社)
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり - 勤務時間は
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 給与はどのくらい貰えるか
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・400万円～600万円
・経験により考慮します（年俸制） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費全額支給、企業年金基金 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
掲載期間21/07/27～21/09/20
求人No.YOKI-306
