- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
営業組織と協力しながら販売・業務プロセスを構築し、業務品質、効率、生産性が高い組織を作って頂きます。
また、システム導入等全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残す事が求められています。
■メンバーマネジメント（5名～10名程度）：女性が多い組織でメンバー一人一人と向き合い、彼らの進むべき先を指し示めし、伴走する。
業務・販売プロセス構築：各事業の業務・販売プロセス可視化、構築を行い定期的にスキームやルールの見直しをする。
■判断業務：売上・原価の確定、前受金管理、請求書発行の際に発生するイレギュラー案件に対しての判断業務を行う。
プロジェクト・リード：外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・リードを行う。
■論理的思考・分析力：ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場領域の動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行う。
企画・立案力：常に改善と創造の意識を持ち、効率と高質を目指した企画・立案ができる。また、現状に満足せず、他社などのベストプラクティスをもとに、新たな観点での戦略構築に関わる企画・立案を行う。
■行動力:目標達成の為の強いコミットメント、強い当事者意識を持ち、全社的な視点で状況を的確に判断し、優先順位を明確にしながら機動的に行動する。
問題解決力:素早く的確にとらえ、社内外の関係者・関連部署と協業し、リスクを取った複雑な問題解決に当たる。
■コミュニケーション:シニアマネジメント層を含む社内関連部署と密接に連携し交渉ができる - 求められるスキルは
-
必須 ■オーナーシップ、リーダーシップ、コミュニケーション能力が高い方
■PCスキル：エクセル（v-lookupなど関数、PIVOTなどの操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル募集年齢（年齢制限理由） 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～850万円
- 待遇・福利厚生は
-
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日120日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
その他
掲載期間20/02/26～20/03/10
求人No.LINKI-4535
