- なぜ募集しているのか
- 同社は決済事業を中核とする事業を行っておりますが、関連するグループ会社と連携などを通じてますます事業を拡大させつつあります。
かかる事業展開に応じ、我々法務部門においても幅広い観点からリーガル面で検討やアドバイスが求められます。
また、事業成長を加速度的に進めるためにも、法務部門充実、戦略的法務実現適切な法的リスク管理に必要な要素であり、課題に感じています。
このようなニーズに応えるため、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、我々志に賛同いただける方に是非ともジョインいただき、一緒に当社事業をリーガル面からサポート・盛り上げていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
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【フルリモート勤務×スーパーフレックスで働きやすさ抜群！】地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事ができます！▼チーム・組織紹介
同社の事業を推進していくうえで、法務部門として、事案の進捗に応じて検討するにとどまらず、事案の構想段階から法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、戦略的な法務を志向するビジネス環境となってきております。
チームミッションとしては、法務相談や契約審査をスピーディに、そして「Yesには付加価値を。Noには代案を。」ということを大切に、事業のスピードを落とさないパフォーマンスを追求しています。
現在法務部主に20代後半～40代半で構成される総勢20名ほど組織で、新規事業に関する相談・M＆Aなど事案を１人で担当する際も複数メンバーで担当する際も、チームメンバー内でタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。
【具体的な業務内容】
同社法務業務のうち主に以下の内容を含む契約と法務相談を担当していただきます。
・事業に関する契約ドラフト・レビュー、スキーム検討、交渉そ他締結支援
・サービス・キャンペーン、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・事業に関する法務相談解決
・法律問題やクレーム対応に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
・訴訟等紛争対応
・M&A対応 - 求められるスキルは
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必須 ・企業で法務経験(特に契約法務）また弁護士事務所で勤務経験（計3年以上）
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
歓迎 ・弁護士資格
・英文契約書レビュー経験
・IT系企業や金融決済事業で実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- WFA（Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
全国居住可能
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
標準勤務時間：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度
GLTD（団体長期障害補償保険）制度 - 休日休暇は
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※同社独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査・リファレンスチェック → 最終面接 → オファー面談・内定
掲載期間25/01/19～25/02/28
求人No.BENGO-7487
