- なぜ募集しているのか
- 社内の体制強化の為、人事の実務とメンバー育成を行っていただくリーダーのポジションを募集しています。
今後、組織を強化し、事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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社内の組織づくり(仕組みづくり)。評価制度の立案、管理。人材の評価制度、教育システムなど立案し、管理までをおこなっていただきます。
【具体的には】
・社内の組織作り(仕組みづくり)
・評価制度の構築、運用、管理
・人事兼総務の役割を担い、将来の管理職候補となる方を求めています。
チームでカバーし合いながら、仕事を進めて頂きます。
- 求められるスキルは
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必須 ・組織作り(社内の仕組みづくり)や評価制度の構築、運用、管理などに興味があり、
これまでの経験をもとにやってみたいという意欲ののある方
・メンバー育成及び指導経験を行いたいという意欲のある方
歓迎 ・人事部、総務部での経験
・メンバー育成及び指導経験
・5名程度の組織のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。 - どこで働くか
- 神奈川県厚木市酒井3162
- 勤務時間は
- 9:00-18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 600万円（経験、能力により決定）
月給265,000円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代(65,000円、40時間相当含む） 40時間超過分は別途支給。
※賞与：年2回（夏・冬）支給予定
- 待遇・福利厚生は
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社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種慶弔制度
表彰制度 - 休日休暇は
- 年間休日125日（土日祝日・夏季休暇3日・年末年始休暇5日）
- どんな選考プロセスか
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1次選考…役職者面接、アンケート、論文
2次選考…社長面接、筆記試験（一般常識）
掲載期間21/03/04～21/03/17
求人No.MRUIC-003
