- なぜ募集しているのか
- 収益好調による事業拡大
- どんな仕事か
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金融業界の中でも特にグローバルビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアントの金融各分野における経営コンサルティング業務を推進頂きます。金融機関が継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことがミッションとなります。
【具体的事例】
デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関の各分野の変革をサポートします。
成果にコミットする舞台として、プラインニングにとどまらず、実行支援まで行うことで、企業変革を支援致します。
世界的大手企業の外資系コンサルティング部門
長年の日本での事業基盤を活かして、日本の著名クライアントに対して戦略~ITコンサルティングまでを一気通貫で展開。組織体制が整っていることから、セールスについては専門部隊がいるため、自身の専門領域に特化したコンサルティングが可能。※ご希望の希望に応じてコンサルタントがセールス業務を並行して行って頂くことも可能です
- 求められるスキルは
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必須 金融機関での企画部門・IT経験者もしくは金融領域のコンサルティング経験者またはITベンダーでの金融領域経験者で、下記のいずれかの強みをお持ちの方
・金融領域における経営関連の業務経験をお持ちの方など
・金融機関向けソリューションの企画および営業経験がある
・金融機関の業務知識があり、システムの開発・設計の経験がある
・業界を知っており、動向・背景などから、銀行が何をすべきか示唆することができる
・金融機関の大規模プロジェクト管理経験者歓迎 ・金融機関でのITシステム部門在籍経験
・コアバンク/決済/デジタル/フロント/オフィス領域の開発経験
・ビジネスアーキテクトもしくはシステムアーキテクト経験
・プロジェクトリーダー経験者
・金融システム開発経験があり、これからシステムコンサルタント領域にチャレンジしたいという気持ちをお持ちである
・自分の意見やお客様の考え等、曖昧なものを見える化し、議論の深堀り、進展を促す「ドキュメンテーション力」
・多様な意見を纏め上げ、論点や潜在的課題を見出す。そこから、お客様とより深い議論へと深化させることが出来る「論理的思考能力」
・お客様の目指している状態、考えていることを的確に理解し、そこに自分の意見をぶつけることが出来る「コミュニケーション能力」
・お客様をその気にさせ、共に実現できる「推進力」 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シニアコンサルタント~シニアマネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円以上 ~1500万円 ※経験により
- 待遇・福利厚生は
- 福利厚生完備
- 休日休暇は
- 土日休み
祭日、年末年始等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回→内定
掲載期間20/05/22～20/06/04
求人No.STRA-3
