◎中国勤務/戦略コンサルタント/離職率7%未満/福利厚生充実
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掲載期間20/05/22~20/06/04 求人No.STRA-//124

◎中国勤務/戦略コンサルタント/離職率7%未満/福利厚生充実

戦略コンサルタント

年収800万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
【コンサルティング経験を活かし、海外で活躍したい方】

・当社海外事務所の現地クライアント企業における業務課題の理解と、その改善に関する対策の提言を行う。
・プロジェクトメンバの一員として、プロジェクトを円滑に運営し、主要な成果物の作成を行う(課題分析、施策定義、業務プロセスフロー、業務要件定義、ITソリューションのフィージビリティ・スタディ、Fit&Gap分析結果、プロジェクト計画書、プロジェクト報告書等)
・Gapに対する対策としてITによる解決策、もしくは非ITの解決策を検討し、提案する。
・クライアントとの議論を適切に誘導し、結論に導くための交渉・ファシリテーションを行う。
・プロジェクトリーダ・プロジェクトマネージャとしてメンバへの指示ととりまとめを行うとともに、クライアントに対するデリバリの責任者として対応する。
・プロジェクトのための提案書作成や、顧客への提案活動に参加する。
・日本のコンサルティング方法論や品質管理の考え方を深く理解し、海外拠点現地コンサルタントの育成のための指導を行う。
・製造業のお客様企業のグローバル展開に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

中国においては製造業のニーズが非常に高いです。
求められるスキルは
必須 【必要な経験・スキル】
・コンサルティング会社における7~8年以上の経験、もしくは近しい業務経験
・コンサルタントに必要な基礎的なコンピテンシー(ロジカルシンキング、リーダシップ、ネゴシエーション等).
・高いドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・コンサルタントとしてのキャリア形成に対する高いモチベーション
・海外におけるコンサルティングビジネス立ち上げに対する強い思い
・クライアントをはじめとするプロジェクトの関係者とのインタビューやディスカッションにおいて発揮できる高いコミュニケーション力
・2~3名以上のチームメンバとともに、プロジェクトリーダ・プロジェクトマネージャとしてひとつ以上の案件をリードした経験
・コンサルティング業務で必要となる成果物の作成経験(課題分析、施策定義、業務プロセスフロー、業務要件定義、ITソリューションのフィージビリティ・スタディ、Fit&Gap分析結果、プロジェクト計画書、プロジェクト報告書等)
・企業活動・業務・バリューチェーンに関する全般的な理解(営業・販売・在庫・購買・生産・経理・人事・総務・経営管理等)
・ひとつ以上の企業向けITソリューションに対する経験(プリセールス・導入コンサル・システム開発等の経験)


【望ましい経験・スキル】
・企業向け業務アプリケーションの導入経験(ERP, CRM, 生産管理システム, 生産スケジューラ, 会計システム, 経営管理システム等)
・RPA導入検討・導入の経験
・業務プロセス分析・改善提言の経験(営業・販売・購買・生産・人事・経理等)
・特定の業界に関する知識;業界における業務特性、業界の動向・課題・展望、商慣習、遵守すべき法令、市場における競合状況(製造業・流通業・物流業・サービス業ほか)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
中国
勤務時間は
9:00-18:00 裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1249万円 ※経験とスキルを考慮
(1)シニアコンサルタント 年収約800万~
(2)マネージャー 年収約1200万~
待遇・福利厚生は
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は
休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、昨年度年間休日:126日

休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、
   育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、公傷休暇等
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・世界有数事業会社のグループ会社
・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク
・インダストリーに圧倒的な強み
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャーも活躍
・福利厚生も充実
・創業以来離職率7%以下
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