- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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同社グループは現在2500名程の社員数ですが、同社はその中において現在450名ほどの人員数です。
ただし、年間30% 超の成長率を誇る同社グループの建設担当企業であり、
同社の拡大なくして事業は成り立たない事から、 同社の人員数も同様のペースで増加していきます。
総合建設企業として、様々な建築物も手掛ける同社は、 既存組織の拡大だけでなく、
新しい部門も次々設置され、また恒常的に業務改善も行われて効率化向上を図っており、
組織編成もしばしば行われ、各部門の担当業務領域も大きく変わって行きます。
そのような変革が求められる組織において、 未来を踏まえた人事労務政策を構築していける方を募集致します。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの業務領域をプレイングマネージャーとして担当した経験を有している方
■給与/社会保険関係（給与計算、社会保険手続）
■従業員関係（就業規則整備、労使協定締結・届出、勤怠管理、安全衛生管理）
■福利厚生関係（確定拠出年金制度、定期健康診断、雇入健診、団体生命保険、インフルエンザ予防接種手配）
■雇用/異動関係（雇入契約書、有期雇用契約更新、人事異動管理、人員管理）
■人事制度運用関係（等級制度、報酬制度、評価制度の運用と運用改善、考課者研修）歓迎 【求める人物像】
■経験年数が短くとも部署の成果、組織貢献に責任を果たせる方
■業務領域が限定的でもプロ意識の高い方
■一貫性があり、自らの善悪の認識に沿って正しい判断と行動ができる方募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日105日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
その他
掲載期間20/03/03～20/03/16
求人No.LINKI-4638
