若手ハイキャリアの経験者採用
ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI(アンビ)

エン・ジャパンが提供する新たな人財プラットフォーム。

採用ニーズの高い上場企業在籍者、専門スキル保持者、
マネジメント経験者など前職で活躍している志向性の高い次世代リーダー候補が多く登録しています。

お問い合わせ

ダイレクトリクルーティングサービス

若手ハイキャリア層に特化した
求職者データベース

月間約1万人の求職者が新規登録しています

平均年齢は28.2歳

会員の97%が34歳以下。
若手層に的確にリーチできます。

大卒人材の約43%が
MARCH以上

会員のうち約80%が大卒以上。
優秀層に的確にリーチできます。

決定年収は平均525万円

現在年収400万円以上の方のみ
登録が可能なサービスです。

お問い合わせ

登録会員事例

以下のような求職者様に
AMBIをご利用いただいています。

営業リーダー

27歳
650万円
法政大学経営学部
IT系メガベンチャー

戦略コンサルタント

30歳
1000万円以上
京都大学経済学部
外資系コンサルティングファーム

経営企画

28歳
500万円以上
同志社大学商学部
日系家電メーカー

マーケティング

29歳
550万円以上
青山学院大学法学部
大手ソフトウェアメーカー

WEBエンジニア

27歳
600万円以上
東京大学工学部
モバイルアプリ開発会社

新規事業担当者

28歳
850万円
一橋大学商学部
大手総合商社

お問い合わせ

導入実績

アプローチしたい経験者が多数

AMBIの会員データベースは弊社の社風と合う、若手が多く、かつ即戦力の経験者が多くいる印象です。人材紹介では紹介されない人材にアプローチする手法として重宝しています。 外資系コンサルティング会社 採用担当様

スカウトの返信率が高い

立ち上がったばかりだからか、ユーザーの反応が良いように感じます。アクティブな新規ユーザーが多いことと、まだ参画企業が少ないので埋もれない状況にあるのだと思います。 メガベンチャー企業 人事部長様

求人応募からも採用に繋がる

優秀人材のプールに複数の求人を掲載しておりますが、未経験媒体ではないので「自主応募者も質が高い」です。低コストで経験者向けに長期間掲載ができ、新規の対象ユーザーから応募が来るのが良いですね。 大手銀行 採用担当様

お問い合わせ