株式会社NewDirections

★人事目線×キャリアアップ特化エージェント事業★
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━ 私たちが選ばれている理由 ━
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サービスの特徴を4つに絞りお伝えします。

1.モヤモヤはラフにLINE相談（キャリアの過程で、モヤモヤの種類や粒度は変化します。その都度、ゆるくLINE相談を受けながら、モヤモヤ解消への方向性を一緒に決めていきます）

2.人事目線の内定力向上支援（転職軸形成、書類作成、面接対策を丁寧に実施することで内定力は数倍上がります。キャリアアップ、キャリアチェンジを叶えます。また企業に評価される強みをブランド化して、オファー金額の引き上げも目指します）

3.役員面接等の特別選考ルート、成長企業を厳選紹介（転職軸を起点に最適な求人のみを紹介します。直接企業役員と取引きしている求人においては特別選考ルートのご案内、カジュアル面談の設定も対応します）

4.転職後もキャリアパートナーとして見守る（2023年実績定着率100%です。転職後もゆるく繋がりながらキャリア相談に乗ります。転職後の満足度こそ、転職支援の価値だと考えています。）

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━ 自己紹介 ━
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2011年、学習院大学文学部史学科に入学。史学とは真逆のインターネットに興味を持ち、インターネットサービスを提供する会社複数社で長期インターンを開始。2016年、新卒でユナイテッド株式会社に入社。アプリ向け代理店事業部の立ち上げを経験。2年目に人事へ異動となり、新卒採用責任者として年間40名程採用、新規事業創出制度や研修の推進。2019年ネクストビートに転職し、中途採用で年間100名採用の推進、入社後のオンボーディング設計、評価制度の運用を経験。2022年「人材採用のスタンダードを再定義する」をミッションにNewDirectionsを創業し、現在に至る。

人事経験が長く、面談や面接した回数は数知れずです。内定承諾で喜んだり、内定辞退でショックを受けたり、人事らしい感情のアップダウンは経験して来ましたが、経営リソースでなく、一人ひとりの人生と向き合ってきたからこその感情だったとも思います。この想いは変わらず大事にしつつエージェント事業に魂を込めてやっていきたいと思っています。

自己紹介のより詳しい詳細はコチラをご覧ください！
https://note.com/newdirections/n/nb16279db89a5