1０年以上身を置いていた外資系コンサル、ITベンチャーの求人動向に精通しています。とりわけ、ヨーロッパIT企業とのネットワークの活用により、金融・テレコム関連、および欧州金融機関・テレコムキャリアとのリレーション開拓に強みを持っております。
私自身、日系と外資系企業、両方での勤務経験がありますので、それぞれのカルチャー・制度の違いや、求められる素質など、外からは分かりにくい部分も具体的にお話することができます。
インターネットが生活に入り込み、グローバル化が進む中、転職の幅が広がってきています。自身のキャリアステップを考える場合、現在トレンドの企業というよりは３年先、５年先を見据えて企業を選択する必要があります。固定概念にとらわれず、色んな角度から転職の可能性を見つけていきます。
ご本人が気付いていない能力やスキルを見つけ、様々な転職の可能性を提供するのが、我々コンサルタントの仕事だと思っています。ひとりで行なう転職活動では見つけられない意外な可能性や転職先を考え提案しています。
私自身、人材紹介会社を通じて転職をしましたが、ひとりで転職活動を行なっていた時は視野が狭くなり自分の可能性を狭めていたと思います。あの時、コンサルタントに会っていなければ、私の人生も全く違ったものになっていただろうと考えると、コンサルタントの情報提供やサポートが、いかに重要なものであるかを改めて感じます。日々、この気持ちを忘れずに、お一人お一人と真剣に向き合い、出来る限りのサポートをしています。
