・役員、部門長などのエグゼクティブクラスの採用
・製造業全般（特に機械、化学、エネルギー製薬、医療機器）
・事業承継のためのマネジメントチームの組成
・新規事業開発のための組織構築と人材スカウト
・事業変革、ターンアラウンドのための改革チーム構築
・エンジニアスカウト（専門分野のピンポイントアプローチ
-納得のいく転職をご希望の方へ-
人材紹介業における主役は「人材」であるということ、を常に意識しています。
私の職業は「キャリアコンサルタント」です。
キャリアコンサルタントは、キャンディデイトのキャリアゴールの設定を手伝い、ゴールに対して足りないスキルや経験を分析し、キャリアゴールを達成するためのキャリアパスについて質の高いアドバイスを行うことが求められます。
そのためには、クライアント企業の一般情報・案件のジョブディスクリプション(求人票）だけではなく、沿革、事業特性、市場環境、組織構成、求人ポジションの機能と他部署との関係、採用背景、期待される役割、
キャリアパス、上司・部下のキャラクターなど様々な包括的な情報をクライアントからヒアリングし、キャンディデイトに提供した上で、人生の方向をご相談させて頂くことを大切にしています。
