カウンセラーは、求職者様が抱えるキャリア上の不安や悩みを適切に解決するドクターの役割であると考えております。人材紹介の専門家（ドクター）として弊社では次の流れでカウンセリングをしております。
・まずは話をお聞かせ下さい。
⇒求職者様とご経歴、スキルの情報共有をいたします。
・ＣＵＢＩＣ適性診断
⇒4000社の採用実績のある適性診断。診断結果はその場でフィードバックいたします。
・ポジションのご提案
⇒システムでのマッチングではなく求職者様一人一人のためにベストなポジション選定しご提案いたします。
IT・メーカー・コンサル業界での転職に強い弊社にぜひお任せ下さい。
人にはいろいろな可能性があります。キャリアカウンセリングの本質は、本人が気づいていない可能性を見つけ、その可能性を更に広げていくきっかけや、出会いを創っていくことだと考えています。こちらの意見を押し付けるのではなく、ご本人に判断はお任せし、私はあくまで後押しをするスタンスです。自分のまだ見ぬ可能性を知りたいと考えている皆様、ぜひインゲートでお会いしましょう。
