領域としては幅広い業界をカバーしており、国内大手企業～中小企業を中心に、外資系企業（アパレル・宝飾・雑貨）なども対応。主にコーポレート部門や営業部門の幹部職サーチを得意としています。
26年人材ビジネスに携わってきた経験、また自らの転職や早期退職の実体験を踏まえ、求職者にとって最善と思われるものは何か、相手の立場に立って考えていくよう心がけています。また、ただ単に内定をいただくのでは無く、高い評価・条件で内定を勝ち取れるようサポートいたします。
また、キャリアコンサルタントが介在することによって気づき与えることが重要と考えています。求職者の可能性を広げたり、求人企業には顕在化したポジションのみならず新たなポジションを創出することができてこそ高い介在価値があるものと思います。レジュメを右から左へ流すのではなく、時には転職せず現職に留まることが最良と判断した場合は、きちんと考えをお伝えいたします。
求職者や求人企業から感謝の言葉をいただけるような、一人ひとりに合ったコンサルティングを実施させていただきますので、是非キャリア志向の高い方はコンタクトしていただけると幸いです。
