主に管理系（人事、総務、経理、法務、経営企画）を得意分野としております。
求人を数多く紹介し、とりあえずエントリーを促すコンサルタントは信用できません。
求人を紹介する理由を明確にし、このポジション（会社）ではどのようなキャリアを積めるかを納得して頂き、エントリーをすることが大切です。このことを肝に銘じて日々サポートをさせて頂いております。また、「他候補者との比較によりお見送り」という理由では終わらずになぜ、面接でお見送りになったのか、その理由を企業からしっかりとヒアリングし時には厳しいことをお伝えすることをモットーにしております。
