『 ご経歴書のブラッシュアップ 』
『 面接対策 』
『 年収交渉 』
には自信を持っており、
昨年度は50名以上の方が大手コンサルへの
ご転職を成功されております。
【実績】※直近3か月以内の実績の一部
49歳：SIer エンジニア ⇒ 総合コンサル
30歳：NPO法人 秘書 ⇒ 監査法人 アドバイザリー
35歳：メーカー プラント設計 ⇒ 総合コンサル
27歳：営業 ⇒ 事業企画
30際：研究員 ⇒ データサイエンティスト
36歳：金融系エンジニア ⇒ 大手企業 IT企画
30歳：人事 ⇒ 戦略コンサル
32歳：新聞記者 ⇒ 戦略コンサル
32歳：ベンチャー Webマーケ ⇒ ネット企業Webコンサル
※昨年度は88%の方が年収アップを実現しております。
過去の面接情報から面接対策も行い
高い内定率を保持しており、
毎月多数の入社実績がございます。
私自身が転職活動を経験し、新卒の際に行った就職活動と転職活動は全く別物だということを実感いたしました。
終身雇用が崩壊した今、この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けることが求められています。
一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考え、求人企業をご提案させていただきます。
