人事系コンサルタント企業を専任で支援しています。これまで人事評価制度設計や、教育研修コンサルタント、研修講師を入社へ導いて参りました。人事系コンサルタント業界は一見同じようなサービスを提供しているようにみえ、実際には得意分野、課題へのアプローチ方法、企業理念に紐づくスタンスなど、複雑に絡み合っており、深みと多様性を帯びた業界でもあります。人事担当だけでなく、役員クラスや各部門責任者とも直接やりとりしていますので、入社後の活躍を見据えた、より深い情報をご提供させて頂きます。
入社はゴールではなくスタートです。入社後、企業業績へ貢献し、仕事人生を充実させている姿までイメージし、コンサルティングをさせて頂きます。また人事系コンサルタント業界は、スキルや経験のマッチングだけでなく、志向性や価値観のフィッティングが肝になります。そのためこれまでのキャリアを築かれる中でコアとなっているスタンスのすり合わせに力を入れています。