弊社は、複数の事業会社を統括しているテクノプロ・ホールディングス（純粋持株会社）の傘下にある企業として、兄弟会社である「テクノプロ・デザイン社」「テクノプロ・IT社」「テクノプロ・エンジニアリング社」「テクノプロ・R&D社」「テクノプロ・コンストラクション社」といった企業の採用について、お手伝いをさせていただいております。
テクノプロ・ホールディングスは、単なる人材派遣会社ではなく、技術専門人材の育成・派遣・受託開発・コンサルティングを総合的に提供する企業へと成長を遂げており、日本の製造・IT・研究開発領域を支える重要な役割を担おうとしております。
様々な新しいサービスを構築していくにあたり、専門性の高い技術者・コンサルタントの方をヘッドハンティングする役割を担い、お声がけをさせていただきます。グループ内にいるからこそ知り得る情報もお伝えできると思います。ぜひ弊社からご紹介をさせてください。
SES企業はスキルが積み上がりにくい現場が多いという理由で、敬遠されがちです。
しかし、テクノプログループはユニット型（チーム単位で研究開発に携わる）に力を入れており、また研修体制も整えているため、スキルが横ばいになる可能性は低く、市場価値があがるような働き方ができる可能性が高いです。
従って、今後のキャリア構築にマイナスの影響を来すことはありません。
大手企業での就業となるケースがほとんどですので、大手企業ならではのスキル・経験を積むことができます。この経験が、以後のスキル構築にプラスとなることも多いです。
マイナス面ももちろんありますが、転職を考えている理由によっては、SES企業で働くメリットもございますので、そのあたりをしっかりご説明させていただきたいと考えております。
