大手～中小IT企業/ベンチャー系企業(スタートアップ→アーリー→グロース→レイター)の対応可能です。
案件のボリュームゾーンとしてはテックリード/テックリード候補となり、次いでメンバークラスとなります。
秘匿案件としてCTO/VPoE案件を複数保持している為、社外からの信頼は得られていると認識しております。
サーバーサイド/フロントエンド/DevOps/SRE/DBA/インフラなど広く対応可能で、各メガベンチャーの状況など他社エージェントより深くお話出来るかと存じます。その背景としては、各クライアント企業様のCTO/VPoE/エンジニア採用人事の方と直接やり取りさせて頂いており、各クライアント企業様の技術軸と社風マッチを中心に話す様にしておりますが、ここ昨今では社風マッチがしないという理由でのお見送りが多い為、そこの事前アナウンスなど他社では出来ない事もサポートを厚くしております。
コンサルティングポリシーとしては「候補者様/クライアント企業様の両者に対して最高のマッチングを実現する事」となります。
候補者様に対しては、現在のスキルセットを活かしつつ、中長期的なキャリアも見据えたご提案を実現出来る様に努めており、技術軸を中心にその観点でお話させて頂いております。
クライアント企業様に対しては、候補者様の中長期的なキャリアにとってプラスになる企業なのかを把握させて頂き、クライアント企業様の中長期戦略に沿える、担える候補者様をご紹介出来る様に努めさせて頂いております。
