プロジェクトマネージャー領域に特化した人材紹介「PM Quest」を運営し、PMの採用・転職支援に20年従事。IT企業の採用支援1,000社以上に関与。キャリアカウンセラーランキング約3,000名中1位。趣味は5歳の娘との旅行で、月1～2回国内を巡るのが楽しみです。
PM特化の人材紹介は日本でも数少なく、PM採用・転職の研究量においては日本トップクラスであると自負しています。
例えば、
・PMは40のカテゴリに分類可能
・転職で見るべき項目は約60（小項目含め約140）
それらを構造化し、求職者様へ以下の観点でご提案しています。
・PMとしての役割 / 裁量範囲
・キャリアの広がり（PM→PdM / コンサル等）
・年収レンジ / 報酬の伸び方
・働き方の柔軟性（リモート / 裁量労働）
・残業時間 / 離職率
・人事評価制度
単なる求人紹介ではなく、「意思決定の解像度」を高めるキャリアカウンセリングを強みとしており、高い満足度をいただいています。
◆自己紹介
株式会社ポテンシャライト 代表取締役の山根です。
創業から約10年、前職ではギークリーを創業し取締役として従事しておりました。趣味は4歳の娘との旅行で、月1～2回国内を巡っています。
