◆面談時に気をつけていること
＜候補者様の温度感に合わせた情報提供＞
転職活動がはじめての方、ゆっくり優良企業を探したい方、とご状況は様々かと思います。
情報収集のみ希望される方に無理に書類応募を急かしたりはいたしません。
まずはキャリアの棚卸しや情報交換から一緒にはじめていきましょう。
＜ご意向に合う求人のみご紹介します！＞
『数』より『質』を提供することをモット―としております。
ご意向に合わない求人を大量に送りつけることは一切いたしません。
これまでのご経歴や今後のご意向を丁寧にヒアリングした上で、マッチングする求人のみをご紹介させていただきます。
◆面談時にお伝えしていること
＜応募企業のリアルな情報＞
応募企業と良好な関係を構築できているのが当社の強みです。
求人票に載っている以外の情報もメリット・デメリットを合わせてでお伝えすることができます。
＜気になる選考のポイント・今後の選考フロー＞
実際に企業様が選考で重視されている点、職務経歴書や志望動機に追加した方が
良い内容を具体的にお伝えいたします。
◆面談後のフォロー
＜書類添削＞
基本的な作成の仕方～ブラッシュアップまで細かくフォローいたします。
＜面接対策＞
オンラインを使用し、想定質問をご用意した上で面接対策を行っております。
（これまでの候補者様に、大変ご好評いただいております！）
＜いつでもご相談OK＞
選考が進んでいく中で、実際働くことを想定すると気になる質問は沢山でてくるかと思います。
不安や疑問を解消した上でご入社いただきたいので、お気軽にご相談ください。
