これまでの事業会社での経営管理および面接官・被面接官としてのさまざまな経験を活かし、キャンディデート様のキャリア・アップの一助になることを心がけています。企業の真の人材ニーズを把握し、情報をキャンディデート様に明確に伝える、その相性を最適化することを目指しています。また、論理的、戦略的な考え方を通して、キャンディデート様のキャリア構築のために、入社して終わりではなく、入社後のご活躍を念頭にコンサルティングをさせていただきます。
日系・外資系企業の人事・採用の責任者としての経験を通して、企業およびキャンディデート様、双方にベネフィットを得られるようなマッチングを目指しています。また、入社後のフォロー・アップを含めて、キャンディデート様の人生設計のサポートができることに注力しております。
