(1)コンサルティングファームへの転職支援
└未経験toコンサル転職／戦略、業務、ITコンサルタント・エンジニア等
└コンサルtoコンサル転職／領域チェンジ、年収UP、タイトルUP等
(2)コンサルティングファームからの転職支援
└コンサルto事業会社／CXO、経営企画、事業開発、CS、PdM、エンジニア等
└コンサルtoベンチャー／CXO、経営企画、事業開発、CS、PdM、エンジニア等
【スタンス】
前職での原体験を背景に、フラットな視線から「人生軸」に基づいたキャリア支援を一貫して提供。結果として、数年後に再度転職相談をいただくケースやご友人・ご家族からのご紹介につながるなど、長期的なリレーション構築を前提とした支援を特徴としている。
すぐに転職を検討しない場合でも、身近なかかりつけ医のような存在として壁打ちを実施。ご相談者様が言語化しづらい想いを丁寧に解きほぐしていくことで、仕事へのモヤモヤを軽減するとともに、活力を引き出す。エンパワーメントとレジリエンスを意識した伴走を行う。そのため、「齋藤さんと話すだけで元気をもらえました！」と面談後にコメントをいただくことも。対話を通じてマインドセットを整え、希望ポジションへの転職成功につながるケースが多い。
