【専門性（転職支援における得意領域）】
・コンサル転職（戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等）
・ポストコンサル転職（コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等）
振り返って思えば、一度目の転職でコンサルティング業界を選択したことは、非常に意味があったと考えています。
・様々な業界・領域へのサービス提供経験
・クライアント企業の意思決定層との距離が近く、密に議論できる機会
・グローバルな最先端事例に触れる機会
・経営課題に対して考え抜く思考力、胆力
など、今後のキャリアを考えるうえでの選択肢の幅が格段に広くなりました。
その経験は、ポストコンサルとして選んだ事業会社でも様々な面で活用でき、
・未知の新規事業でも、関係者を巻き込みながら前進させること
・経営層が求める方向性を、ロジカルに、かつ、誰にとってもわかりやすく示すこと
など、十分に発揮されたと考えています。
皆様に少しでも「キャリアの展望が開ける」経験を味わっていただくことができれば、私も本望です。
「転職ありき」ではなく、コミュニケーションを通じて、皆様により良い選択をしていただけるよう、会話させて頂きたいです。
