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「マッチング精度の高い、納得のいくご転職を」
私の父はこれまで複数回の転職を経験しております。
その転職の原因のほとんどが入社前と入社後の双方の認識の違い等、「ミスマッチ」によるものでした。そんな時、エージェントが間に入る事でよりマッチ度の高い転職が叶ったのではないかと考え、私は人材紹介の道に進みました。
そんな経験から、私は「よりマッチ度の高い納得のいく転職」を求職者様に提供する事をポリシーにしております。当たり前の事こそ真剣に考えます。何千、何万通りもあるお客様の可能性を共に考え、納得できる転職成功につながるサポートをいたします。入社をゴールと捉えるのではなく、入社後に活き活きと働けるかという長期的な視点で圧倒的顧客志向のサポートを実現します。
