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大手の転職エージェントの中には、一人の候補者に20件、30件と求人をご紹介する会社もあります。非公開を含め数多くの求人をご紹介するのは、転職エージェントのサービスの一つですが、当社では、表面的なスペックだけを見て求人をご紹介することはありません。キャリアコンサルタントが、求職者、企業の人事担当者双方との密なコミュニケーションを通じ、候補者の方の仕事への志向性と、企業が求めている人物像の核心を掴み、より精度の高いご紹介をすることをサービスの第一義と考えています。ご紹介した方が入社後も、「転職して良かった」と充実したキャリアを歩んでいただけることが、私のモットーであり、当社の社風なのです。今後ともそんな心通う「アデコ」の特長を生かし、双方にとって価値のあるコンサルティングを行って参ります。
