【専門領域】
デジタルツイン／電動化技術／CAE（熱マネ・流体・力学・音振など）／AI・DS・ソフト・ハード・IT／エネルギー・インフラ・プラント／各種先進技術／東海エリア
【得意領域】
20代～50代の転職支援の実績が豊富にございます。
責任者として企業訪問及びオンラインでの部門説明会に出席する機会も多く、採用背景はもちろん業務の進め方や社風など、転職理由の解決に繋がるインフォーマル情報もお伝え出来ます。
【得意企業】
トヨタ自動車及びトヨタグループ、防衛・航空宇宙企業（三菱重工、川崎重工）東海圏上場企業（ブラザー工業、日本ガイシ、マキタ）、ニッチトップ中堅企業が特に得意です。
上記企業は、それぞれ面接時に特徴がございます。志望企業に応じた面接対策を実施し、内定確度が高まるようにご支援可能です。
◆DXやAI・デジタル技術の進化により、業務は高精度のシミュレーションを通じて求められるスキルが一気に変わっています。特に技術領域では、「熱マネジメント× デジタルツイン ×電動化技術 」が中核技術となり、様々な産業・製品への実装が進みます。最新の技術情報に触れながら、企業情報、求人動向で将来を見据えたキャリア構築のコンサルテーションが可能です。元エンジニアとして、10年後もその後も必要とされ続けるキャリアの方向性を一緒に描かせて頂きます。
◆もやもやした現職への課題感や不安から抜け出し、未来のキャリアを考えるきっかけとなる支援を行います。
＜面談者のコメント＞
・「現職の不満や不安しか考えていなかったが、自分に合ったキャリアを考えるきっかけになった」
・「仕事を通じて【人を大事にしたい・助けたい】を大事にしたいと考えていたが、改めてなぜか、を考えることで判断軸（基準）をもって転職活動ができた」
