元SIerのシステムエンジニアであり、企業側の人事採用担当であり、ヘッドハンターであり、現在は、兼務でデジタルマーケッターとして日々最先端のマーケティングスキルを積んでいます。2019年よりデジタル人材専門エージェント「ウィンスリー」にてヘッドハンターをやりながら、デジタルマーケティング部に所属。人事として採用活動にも携わっています。
得意領域は、ITやデジタル周りのスキルを数年以上持っている方の支援です。ご紹介先は、電通・博報堂・ADKグループなど大手広告代理店、アクセンチュア、PwC、デロイト、NTTデータなど大手ITコンサルティングファーム、楽天、リクルート、メルカリなどデジタルサービス系企業、あとは今非常に人気のある大手事業会社のデジタルマーケティングポジションやDX推進ポジションです。短期的なキャリア支援ではなく、中長期的に皆さまがハッピーになるような支援を心がけています。
新卒でSIerに入社し、システムエンジニアとして大手から中小企業のIT支援を行ってきました。企業からの支援ニーズが高いものの、慢性的な人材不足による業務過多が多発しており、社員並びに組織が疲弊、そしてクライアントのシステムの事故も散見されていました。特に一生懸命働いている社員が報われない現況に大きな課題を感じており、こちらの原体験を元に短期的ではなく中長期的に理想とするキャリアやライフバリューにつながる支援をしたいと思っています。また弊社がデジタルを軸とした中途採用支援を行っているため、デジタル化やDXが進んでいる企業、つまり、負荷の高い作業はロボットやAIに任せるなど、人が人らしく、人の本来の力のポテンシャルを有効活用した企業をご紹介したいです。それは「ストレスの少ない働く環境に優れている会社」にほかならないからです。また女性ならではの視点からもキャリアのコンサルティングが可能です。
