ポジション創出、異業界活用、シニア活用、後継者・プロ経営者提案
全国（特に東北～北海道）業界問わず中小オーナー会社に提案可能
１）貴殿の「ご志向」を尊重し、これまでの実績・経験から
同範囲でのポジションのみに縛られず「未来のご活躍」を大事にします。
２）貴殿とのディスカッション機会を通じ「コアスキル」「企業文化マッチ」を理解し、
「未来のご活躍」を見える化にし、貴殿の希望企業へプレゼンテーションします。
３）企業との「面接」がございません。
ご希望企業の経営者及び役員と「ディスカッション面談」を調整し、
貴殿の「適材適所」を追求しします。
企業・貴殿双方の3年後、5年後の成長を見据え、新設部署・ポジション等、総合的に提案します。
